CURSO LEY 29783 + REGLAMENTO
En el curso de la Ley 29783 + Reglamentos, aprenderas: las normas legales en materia de seguridad y salud en el trabajo que todo empresa publica o privada debe cumplir dentro del territorio peruano.
- Nivel: Intermedio.
- Certificado digital del curso "Ley 29783 + Reglamento" con 3 horas académicas (Descargable inmediamente aprobado el curso con > 70%).
- Asesor académico en vivo de Lunes a Viernes de 09:00 a 16:00, para resolver cualquier dudas sobre el curso y asesorar en los casos.
- Acceso: 24/7 por 180 días.
- Calificación 4.9
S/ 65.00 (PEN)
Si eres una EMPRESA solicita una COTIZACIÓN para llevar el CURSO VIRTUAL, sin importar el lugar donde te encuentres, o el CURSO PRESENCIAL solo aplicable dentro de la cuidad de Lima – Peru.
BENEFICIOS
- Certificado Digital del Curso Ley 29783 + Reglamento (3 horas académicas), descargable inmediatamente después de aprobar el curso con una nota de >/= 14 (>70%).
- Curso Online accesible desde cualquier dispositivo o lugar.
- El curso de Reporte e Investigación de Accidentes cuenta con casos y talleres para mejor el performance de la formación.
- Mejora tu CV para postular a nuevas oportunidades laborales o ascender profesionalmente en la empresa
- Ingreso del registro del certificado en nuestra plataforma web, para validar la competencia.
DIRIGIDO A:
La Capacitación del Curso de la ley 29783 y reglamento está dirigida a:
- Miembros del Comité SST (Titular y suplentes).
- Supervisor SST
- Supervisor SSMA.
- Coordinador SSMA,
- Estudiante, o
Para aquellas personas que, requieran mejorar sus conocimientos en los requisitos legales en materia de seguridad y salud en el trabajo, que son aplicables al sector y tamaño de su empresa de forma específica; con el fin que puedan monitorear su cumplimiento durante su periodo de mandato y evitar multas.
NORMAS DE REFERENCIA:
El curso de la Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo + Reglamentos, esta diseñado tomando como base la legislación peruana en materia de seguridad y salud en el trabajo, a un nivel básico.
REQUISITOS:
Para desarrollar el curso de Ley 29783 + Reglamentos, no se requiere requisito alguno. Sin embargo, si eres miembro del comité SST, se recomienda tomar los cursos complementarios como: Funciones del Comité SST e Inspección SST.
CONTENIDO DEL CURSO:
Módulo 01: Principios de la Ley 29783
- Lección 01: Introducción.
- Lección 02: Principio de prevención.
- Lección 03: Principio de responsabilidad.
- Lección 04: Principio de cooperación.
- Lección 05: Principio de información y capacitación.
- Lección 06: Principio de gestión integral.
- Lección 07: Principio de atención integral de la salud.
- Lección 08: Principio de consulta y participación.
- Lección 09: Principio de primacía de la realidad.
- Lección 10: Principio de protección.
Módulo 02: Empresas
- Lección 11: Tamaño de empresa.
- Lección 12: Empresas de alto riesgo.
- Lección 13: Normas SST en los sectores.
Módulo 03: Sistema de Gestión SST
- Lección 14: Planificación.
- Lección 15: Ejecución.
- Lección 16: Seguimiento.
- Lección 17: Actuación.
Módulo 04: Documentos del SGSST
- Lección 18: Política de seguridad y salud en el trabajo.
- Lección 19: Reglamento Interno SST.
- Lección 20: Identificación de peligros, evaluación y control de riesgo.
- Lección 21: Mapa de riesgo.
- Lección 22: Planificación de actividades preventivas.
- Lección 23: Programa anual de seguridad y salud en el trabajo
Módulo 05: Registros obligatorios
- Lección 24: Registros obligatorios.
- Lección 25: Tiempo de conservación.
Módulo 06: Servicio SST
- Lección 26: Medico ocupacional.
- Lección 27: Funciones del servicio SST.
- Lección 28: Casos especiales.
Módulo 07: Examen médico ocupacional (EMO)
- Lección 29: Periodicidad de los EMOs.
- Lección 30: Protocolo de EMO.
- Lección 31: Comunicación de los resultados.
Módulo 08: Capacitaciones
- Lección 32: Capacitaciones.
Módulo 08: Auditoría Mintra
- Lección 33: Frecuencia de auditoria.
- Lección 34: Requisitos del auditor.
- Lección 35: Resultados de auditoría
Módulo 09: Monitoreo Ocupacional
- Lección 36: Frecuencia del monitoreo ocupacional.
Módulo 10: Obligaciones del empleador
- Lección 37: Obligaciones Jurídicas.
- Lección 38: Obligaciones del empleador
Módulo 11: Obligaciones del trabajador
- Lección 39: Derechos del trabajador.
- Lección 40: Obligaciones del trabajador.
Módulo 12: Sanciones
- Lección 41: Sanción administrativa.
- Lección42: Sanción penal.
Evaluación Final del Curso
- Evaluación Teórica: Test de evaluación.
- Evaluación Practica: Entrega del trabajo práctico.
ACERCA DEL INSTRUCTOR
Ing. Yuri Torres
Consultor Senior
(1) Ingeniero colegiado con certificación en la NFPA 1041 por Texas A&M Engineering Extension Service – TEEX (EEUU) y con certificación Pro Board como Fire Instructor I N° 275682 (EEUU). (2) Evaluador de competencia laboral asociado a los perfiles ocupacionales de Prevención de Riesgos Laborales y Operaciones con Grúa con constancia de autorización N° 202300097 del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo – Perú. (3) Instructor en el manejo y transporte terrestre de materiales y residuos peligrosos contenido en la RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 0090-2024-MTC/17.03 por parte del Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC) – Perú. (4) Auditor MINTRA registrado en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – Perú, para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 51-2023- MTPE/1/20.3. (5) Auditor Líder IRCA en los Sistemas de Gestión ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018. (6) Con formación en NFPA 70E – 2021 por la National Fire Protectión Associatión (NFPA), así como en trabajos de alto riesgo (Izaje de Cargas, Trabajos en Altura, entre otros), Sistemas de Gestión, Gestión de Riesgos, Respuesta a Emergencia con Materiales Peligrosos, Argumentación y Razonamiento Juridico, Derecho Administrativo; entre otros. (7) Con más de 11 años de experiencia como Instructor, Auditor Líder, Consultor Senior, Jefe CSSMA; a trabajado en proyectos ubicados en: Minera el Brocal, Votorantim Metais, Minera Barrick Misquichilca S.A, Minera Miski Mayo, Compañía Minera Gold Fields, Compañía Minera Buenaventura, Compañía Minera La Arena, Compañía Minera Hudbay, Minería Shahuindo, Compañía de Cementos Pacasmayo, Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A, Servicios logísticos automotrices S.A., Compañía Minera Raura S.A, Empresa Ransa Comercial S.A, Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A, Ferrocarril Central Andino S.A., Corporación Primax S.A, entre otros.
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