SII MMA CONSULTORES

¿QUIENES SOMOS?

SII MMA Consultores es una empresa de capital peruano, que ha sido constituida bajo la razón social de SII MMA S.A.C., en la ciudad de Lima – Perú, y cuyos principales objetivos son:

1.- Aportar valor a los “Procesos Estratégicos, Claves y de Apoyo” de las organizaciones, a través de un soporte personalizado (Consultoría) y/o a través de evaluaciones objetivas e imparciales (Auditoría Interna).

2.- Mejorar la competencia (Formación) del activo intangible más valioso de una empresa – “El Recurso Humano”, como Gerentes, Jefes, Coordinadores y Supervisores CSSMA, Representantes de los Trabajadores y de los propios Trabajadores.

MISIÓN

Alinear, Optimizar y Facilitar la aplicación de los Sistemas de Gestión CSSMA en los procesos de negocio de nuestros clientes, con el fin de ayudarles a mejorar su nivel de competitividad en el mercado de una forma sostenible.

VISIÓN

Para el 2025, ser percibida por nuestros clientes y reconocida por organismos nacionales como una empresa de Excelencia; en la Gestión de la Calidad, Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (CSSMA).

VALORES CORPORATIVOS

Nuestros 1er pilar es el respeto hacia nuestros clientes y  a nuestros trabajadores, siendo el punto de partida para nuestra toma de decisiones.

Trabajar en equipo divide el trabajo y multiplica los resultados” (Anónimo).

Nuestro 2do pilar es el trabajo en equipo, con la finalidad de crear sinergia  entre el equipo de trabajo que multiplique los resultados de cada servicio.

El logro de tu meta está asegurada desde el momento en que te comprometes con ella.-Mack R. Douglas.  

Nuestra Alta dirección busca mecanismos para que cada trabajador conozca, se comprometa y trabaje por alcanzar sus objetivos pertinentes a su cargo.

Somos conscientes que  todo resultado puede ser mejor, por ello, nuestro equipo de trabajo analiza continuamente los resultados obtenidos en cada etapa del servicio, con el fin de entregar siempre servicios de excelencia.

Nuestro 5to pilar es la capacidad del cambio (pivotar), para ello analizaremos los riesgos y oportunidades de estos cambios, estableceremos acciones para mitigar los riesgos y/o tomar las oportunidades, a fin de entregar servicio de excelencia. 

Todo información a la que tenga acceso nuestra empresa será tratada bajo nuestra Política de confidencialidad, a fin de proteger la información de nuestros clientes y de nuestras partes interesadas.

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

SII MMA S.A.C., es una empresa dedicada a la Consultoría, Auditoría Interna y Formación; cuyo propósito principal es Alinear, Optimizar y Facilitar la aplicación de los Sistemas de Gestión CSSMA en los procesos claves, estratégicos y de apoyo de nuestros clientes; mediante métodos eficaces y con profesionales altamente competentes.

Por todo ello, la Alta dirección se compromete a:

  • Brindar soluciones efectivas que aporten valor a los procesos de negocio de nuestros clientes, y que satisfagan sus necesidades y expectativas.
  • Prevenir accidentes, incidentes peligrosos, enfermedades ocupacionales que pueda afectar a nuestros trabajadores y partes interesadas pertinentes, mediante la implementación de programas, que ayuden a eliminar o minimizar los riesgos asociado por nuestros servicios.
  • Cumplir con los requisitos legales y contractuales aplicables en materia de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo y otras disposiciones que nuestra organización suscriba.
  • Evaluar continuamente nuestros resultados alcanzados a fin de identificar oportunidades que permitan mejorar continuamente nuestros desempeño.
  • Promover la participación y consulta activa de nuestros trabajadores y/o sus representantes en el diseño, implementación y mejora en la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Integrar el Sistemas Integrados de Gestión a los procesos de negocio de la organización.

En consecuencia, la Alta Dirección, asume su responsabilidad y compromiso para liderar el cumplimiento de los compromisos suscritos; así como los principios que rigen nuestro Sistema Integrado de Gestión.

Lima, 10 de Junio de 2019

Versión 01

Prox. rev: Junio 2021