CURSO FISCALIZACIÓN LABORAL SST - SUNAFIL

En el curso Fiscalización Laboral – Sunafil, aprenderás sobre cómo se lleva acabo el procedimiento administrativo sancionado, cuáles son los plazos para presentar los recursos administrativos, entre otros.

S/ 65.00 (PEN)

Si eres una EMPRESA solicita una COTIZACIÓN para llevar el CURSO E-LEARNING, sin importar el lugar donde te encuentres.

BENEFICIOS

DIRIGIDO A:

La Capacitación del Curso de Fiscalización Laboral SST – Sunafil está dirigida a:

  • Estudiante.
  • Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Supervisor SSOMA.
  • Jefe SSMA, o

Aquellas personas que, desean conocer sobre el procedimiento administrativo sancionador, las facultades de los inspectores de trabajo, 

NORMAS DE REFERENCIA:

El curso de Fiscalización Laboral SST – Sunafil, esta diseñado bajo los dispositivos juridicos Ley 28806 Ley general de Inspección de Trabajo y su reglamento el DS 019-2006-TR.

REQUISITOS:

Para desarrollar el curso Fiscalización Laboral SST – Sunafil, no se requiere requisito alguno.

CONTENIDO DEL CURSO:

  • Funciones de los inspectores de trabajo (SUNAFIL).
  • Facultades de los inspectores de trabajo (SUNAFIL).
  • Verificar la identidad de un inspector de trabajo (SUNAFIL).
  • Flujo del procedimiento administrativo sancionador
  • Actuaciones previas
  • Actuaciones inspectivas
  • Infracciones administrativas
  • Cierre temporal
  • ¿Cómo se calcula la cuantias de sanción administrativas?
  • Montos máximos o especiales para las sanciones administraivas 
  • Procedimiento sancionador
  • Recursos de reconcideración
  • Recurso de apelación
  • Recursos de consideración
  • ¿Comó gestionar la reducción de las sanción administrativa?
  • Evaluación teórica: Test de evaluación.

ACERCA DEL INSTRUCTOR

Ing. Yuri Torres
Consultor Senior

(1) Ingeniero colegiado con certificación en la NFPA 1041 por Texas A&M Engineering Extension Service – TEEX (EEUU) y con certificación Pro Board como Fire Instructor I N° 275682 (EEUU). (2) Evaluador de competencia laboral asociado a los perfiles ocupacionales de Prevención de Riesgos Laborales y Operaciones con Grúa con constancia de autorización N° 202300097 del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo – Perú. (3) Instructor en el manejo y transporte terrestre de materiales y residuos peligrosos contenido en la RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 0090-2024-MTC/17.03 por parte del Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC) – Perú. (4) Auditor MINTRA registrado en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – Perú, para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 51-2023- MTPE/1/20.3. (5) Auditor Líder IRCA en los Sistemas de Gestión ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018.  (6) Con formación en NFPA 70E – 2021 Norma de Seguridad Eléctrica en lugares de trabajo por la National Fire Protectión Associatión (NFPA), así como en trabajos de alto riesgo (Izaje de Cargas, Trabajos en Altura, entre otros), Sistemas de Gestión, Gestión de Riesgos, Respuesta a Emergencia con Materiales Peligrosos, Argumentación y Razonamiento Juridico, Derecho Administrativo; entre otros. (7) Con más de 11 años de experiencia como Instructor, Auditor Líder, Consultor Senior, Jefe CSSMA; a trabajado en proyectos ubicados en: Minera el Brocal, Votorantim Metais, Minera Barrick Misquichilca S.A, Minera Miski Mayo, Compañía Minera Gold Fields, Compañía Minera Buenaventura, Compañía Minera La Arena, Compañía Minera Hudbay, Minería Shahuindo, Compañía de Cementos Pacasmayo, Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A, Servicios logísticos automotrices S.A., Compañía Minera Raura S.A, Empresa Ransa Comercial S.A, Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A, Ferrocarril Central Andino S.A., Corporación Primax S.A, entre otros.

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