HOSTIGAMIENTO SEXUAL EN EL TRABAJO

En el Curso Hostigamiento Sexual en el Trabajo, aprenderás: a identificar los actos de hostigamiento sexual, conocer los mecanismos de prevención y cómo reportar estos actos de hostigamiento sexual.

S/ 40.00 (PEN)

Si eres una EMPRESA solicita una COTIZACIÓN para llevar el CURSO E-LEARNING, sin importar el lugar donde te encuentres.

BENEFICIOS

DIRIGIDO A:

  • Trabajador en general

Para todas empresas publicas que necesitan capacitar a sus trabajadores para prevención los actos de hostigamiento sexual.

NORMAS DE REFERENCIA:

El curso de Hostigamiento Sexual Laboral, esta alineado al cumpliemiento del art. 11a del DS 014-2019 MIMP Reglamento de la Ley 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual

 

REQUISITOS:

Para desarrollar el curso de Hostigamiento Sexual en el Trabajo, no se requiere requisito alguno.

CONTENIDO DEL CURSO:

  • Introducción.
  • ¿Que es el hostigamiento sexual en el trabajo?
  • Actores en el hostigamiento sexual
  • Efectos que genera en la victima
  • Efectos que genera en la empresa
  • Manifestaciones – parte 1
  • Manifestaciones – parte 2
  • Mitos y verdades – parte 1
  • Mitos y verdades – parte 2
  • Flujo de actuacion por parte de la empresa en caso de hostigamiento sexual.
  • ¿Qué hacer si la empresa no actua ante una denuncia de acto de hostigamiento sexual?
  • Consecuencia en caso de mentir un acto de hostigamiento sexual
  • Test de evaluación del curso de hostigamiento sexual en el trabajo

ACERCA DEL INSTRUCTOR

Ing. Yuri Torres
Consultor Senior

(1) Ingeniero colegiado con certificación en la NFPA 1041 por Texas A&M Engineering Extension Service – TEEX (EEUU) y con certificación Pro Board como Fire Instructor I N° 275682 (EEUU). (2) Evaluador de competencia laboral asociado a los perfiles ocupacionales de Prevención de Riesgos Laborales y Operaciones con Grúa con constancia de autorización N° 202300097 del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo – Perú. (3) Instructor en el manejo y transporte terrestre de materiales y residuos peligrosos contenido en la RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 0090-2024-MTC/17.03 por parte del Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC) – Perú. (4) Auditor MINTRA registrado en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – Perú, para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 51-2023- MTPE/1/20.3. (5) Auditor Líder IRCA en los Sistemas de Gestión ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018.  (6) Con formación en NFPA 70E – 2021 Norma de Seguridad Eléctrica en lugares de trabajo por la National Fire Protectión Associatión (NFPA), así como en trabajos de alto riesgo (Izaje de Cargas, Trabajos en Altura, entre otros), Sistemas de Gestión, Gestión de Riesgos, Respuesta a Emergencia con Materiales Peligrosos, Argumentación y Razonamiento Juridico, Derecho Administrativo; entre otros. (7) Con más de 11 años de experiencia como Instructor, Auditor Líder, Consultor Senior, Jefe CSSMA; a trabajado en proyectos ubicados en: Minera el Brocal, Votorantim Metais, Minera Barrick Misquichilca S.A, Minera Miski Mayo, Compañía Minera Gold Fields, Compañía Minera Buenaventura, Compañía Minera La Arena, Compañía Minera Hudbay, Minería Shahuindo, Compañía de Cementos Pacasmayo, Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A, Servicios logísticos automotrices S.A., Compañía Minera Raura S.A, Empresa Ransa Comercial S.A, Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A, Ferrocarril Central Andino S.A., Corporación Primax S.A, entre otros.

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