CURSO ERGONOMÍA LABORAL - ADMINISTRATIVO
En el curso de Ergonomía Laboral para personal administrativo, aprenderas: a acondicionar tu ambiente de trabajo para prevenir los peligros disergonómicos.
- Nivel: Intermedio.
- Certificado digital del curso "Ergonomía Laboral - Personal Administrativo" con 2 horas académicas (Descargable inmediamente aprobado el curso con > 70%).
- Asesor académico en vivo popr chat de Lunes a Viernes de 09:00 a 16:00, para resolver cualquier dudas sobre el curso y asesorar en los casos.
- Acceso: 24/7 por 180 días.
- Calificación 4.9
S/ 45.00 (PEN)
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Si eres una EMPRESA solicita una COTIZACIÓN para llevar el CURSO E-LEARNING, sin importar el lugar donde te encuentres.
DIRIGIDO A:
- Trabajadores administrativos en general como: abogados, contadores, administradores, etc.
- Asistente de RRHH, Coordinado de RRHH, Asistente SSOMA, o
Todas aquellas personas que desean controlar los peligros disergonómicos en los perfiles administrativos.
NORMAS DE REFERENCIA:
El curso Ergonomia Laboral – Personal Administrativo, esta diseñado bajo la información recopilada en el RM 375-2008-TR NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO (Perú) e información española NTP 242: Ergonomía: análisis ergonómico de los espacios de trabajo en oficinas, NTP 177: La carga física de trabajo: definición y evaluación y NTP 211: Iluminación de los centros de trabajo
REQUISITOS:
Para desarrollar el curso de «Ergonomía Laboral – Personal Administrativo«, no se requiere requisito alguno.
CONTENIDO DEL CURSO:
Módulo 01: Ergonomía Laboral
- ¿Qué es la ergonomía Laboral o ergonomía industrial?
- Factores que influyen en la Ergonomía Laboral.
- Fatiga como riesgo de la salud
Módulo 2: Demanda de Trabajo
- ¿Qué es trabajo?
- ¿Cómo obtenemos el ATP (Adenosis Trifostato) y cuál es su uso?
- Frecuencia respitatoria y frecuencia cardiaca para facitilar la optención del ATP.
- Trabajo estático.
Módulo 3: Transtorno Musculoesquelético - TME
- ¿Qué es el Transtorno Musculoesquelético – TME?
- Etapas para la aparición del Transtorno Musculoesquelético.
- Sindrome del tunel carpiano.
- Lumbalgia aguda y crónica.
- Sindome cervical por tensión.
Módulo 4: Postura forzada
- ¿Qué es postura forzada?
- Posturas forzadas más comunes en las actividades administrativas.
- Acondicionamiento del ambiente de trabajo para mantener postura ergonomíca.
- Postura forzada de acuerdo a las RM 375-2008-TR
- Importancia de evaluación de postura forzada.
Módulo 5: Gimnasia Laboral
- ¿Qué es la Gimnasia Laboral?
- Ejercicio de Gimnasia Laboral – parte 1.
- Ejercicio de Gimnasia Laboral – parte 2.
Módulo 6: Iluminación
- Peligro en la iluminación (Deficiencia en la iluminación y deslumbramiento)
- Iluminación optima.
- Acondicionamiento de la iluminación en el plano de trabajo.
- Deslumbramiento
- Acondicionamiento para reducir el deslumbramiento.
Evaluación final del curso
- Test del curso Ergonomia Laboral.
ACERCA DEL INSTRUCTOR
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(1) Ingeniero colegiado con certificación en la NFPA 1041 por Texas A&M Engineering Extension Service – TEEX (EEUU) y con certificación Pro Board como Fire Instructor I N° 275682 (EEUU). (2) Evaluador de competencia laboral asociado a los perfiles ocupacionales de Prevención de Riesgos Laborales y Operaciones con Grúa con constancia de autorización N° 202300097 del Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo – Perú. (3) Instructor en el manejo y transporte terrestre de materiales y residuos peligrosos contenido en la RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 0090-2024-MTC/17.03 por parte del Ministerio de Transporte y Comunicaciones (MTC) – Perú. (4) Auditor MINTRA registrado en el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – Perú, para la evaluación periódica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 51-2023- MTPE/1/20.3. (5) Auditor Líder IRCA en los Sistemas de Gestión ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018. (6) Con formación en NFPA 70E – 2021 por la National Fire Protectión Associatión (NFPA), así como en trabajos de alto riesgo (Izaje de Cargas, Trabajos en Altura, entre otros), Sistemas de Gestión, Gestión de Riesgos, Respuesta a Emergencia con Materiales Peligrosos, Argumentación y Razonamiento Juridico, Derecho Administrativo; entre otros. (7) Con más de 11 años de experiencia como Instructor, Auditor Líder, Consultor Senior, Jefe CSSMA; a trabajado en proyectos ubicados en: Minera el Brocal, Votorantim Metais, Minera Barrick Misquichilca S.A, Minera Miski Mayo, Compañía Minera Gold Fields, Compañía Minera Buenaventura, Compañía Minera La Arena, Compañía Minera Hudbay, Minería Shahuindo, Compañía de Cementos Pacasmayo, Empresa Siderúrgica del Perú S.A.A, Servicios logísticos automotrices S.A., Compañía Minera Raura S.A, Empresa Ransa Comercial S.A, Empresa Agro Industrial Paramonga S.A.A, Ferrocarril Central Andino S.A., Corporación Primax S.A, entre otros.
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CURSO SEGURIDAD ELÉCTRICA | NFPA 70E
Aprenda a controlar trabajos con tensión y sin tensión
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- 5
S/ 100.00 (PEN)
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CURSO IPERC
Aprenda a controlar los riesgos laborales para evitar accidente o enfermedades
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S/ 65.00 (PEN)
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CURSO INSPECCIÓN SST
Aprenda a identificar y corregir condiciones para evitar accidentes
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